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Wirtschaftsinformatiker Personalcontrolling (m/w/d)

Dezernat Personalwirtschaft
38.5 hours
permanent position
as of 16.09.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Application deadline 20.08.2025
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Contact person
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277
Wirtschaftsinformatiker Personalcontrolling (m/w/d)
Published since: 30.07.2025
Job-Id: 11038
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Wirtschaftsinformatiker Personalcontrolling (m/w/d)
Published since: 30.07.2025
Job-Id: 11038
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Contact person
Anne-Kathrin Singer
Leiterin der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft (Pb)
Telefon: 09131 85-36277

Notes for applicants

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Who we are:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt.

In enger Kooperation mit dem Dezernat Finanzwirtschaft, der IT-Abteilung sowie den Klinikdezernaten wirken Sie mit an der Unterstützung des operativen sowie strategischen Personalcontrollings am Uniklinikum Erlangen.

Die Aufgaben

  • Sie agieren als Vermittler zwischen den kaufmännischen Anforderungen an IT-Systeme und den technischen Umsetzungsmöglichkeiten, erarbeiten Anforderungsspezifikationen, definieren Dimensionen, Kennzahlen, KPIs und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Validierung des Personalberichtswesens mit IBM Cognos BI mit
  • Sie fungieren als Entwickler von Personaldatenberichten und deren Analysen, die die Entscheidungsgrundlage für unterschiedliche Instanzen im gesamten Klinikum im Bereich Personal bilden
  • Sie sind zuständig für die digitale Transformation innerhalb des Personalcontrollings
  • Sie unterstützen die Kollegen bei der Identifikation von Verbesserungspotentialen in den komplexen Verwaltungsprozessen sowie bei deren IT-basierten Umsetzung
  • Sie sind zuständig für eine umfangreiche, lückenlose Dokumentation im Rahmen der zu betreuenden Implementierungsaufgaben.

Das Know-how dafür

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Einen professionellen Umgang mit BI und Kenntnisse in SQL sehen Sie als Grundlage zur Erledigung Ihrer Aufgaben.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
  • Der Blick fürs Detail, Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Ihr Arbeitsverständnis aus.
  • Im Zuge der Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten zeigen Sie Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ihr Umgang konstruktiv, professionell und respektvoll.

Zusätzlich von Vorteil

  • Berufserfahrung im Gesundheits- oder Personalwesen
  • Erfahrung mit IBM-Cognos Analytics
  • Erfahrung mit P&I Loga

Das bieten wir:

  • eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist
  • die Stelle ist unbefristet
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevanter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team sowie gemeinsame Teamevents
  • sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • flexibles Arbeiten durch gleitende Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Mitarbeiterapotheke, hauseigene Kantine, Angebote zur Kinderbetreuung)
  • ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung

All benefits at UKER

Working at UKER

We are one of the best hospitals in Germany and one of the largest employers in Middle Franconia. Our success is down to the dedication and daily efforts of our more than 9,800 highly qualified employees in a wide range of different professions. We at Universitätsklinikum Erlangen appreciate that each and every one of our employees are important if we are to continue to provide cutting-edge medicine, conduct excellent research and offer patient care at the highest possible standard.

We look forward to hearing from you if you looking for a job that makes a valuable contribution to society and you are excited about the opportunity to shape cutting-edge medical care with us now and in the future!

Required vaccinations   Our culture

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Working at the cutting-edge of medicine

Meaningful and essential

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Advantages of a collective bargaining agreement

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Published:
01.07.2025
Application deadline:
31.07.2025
Department:
MIK
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