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Schreiner (m/w/d)

Dezernat Gebäudewirtschaft
38.5 Stunden
Unbefristet
ab 01.09.2026
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 31.07.2026
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Gebäudewirtschaft 
Otto Mitterer
Postfach 2306
91012 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Wolfgang Schmidhofer
Telefon: 09131 85-46288 oder 
Manfred Kugler 
Telefon: 09131 85-46301
Schreiner (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 26.06.2026
Job-Nr.: 13205
Wolfgang Schmidhofer
Telefon: 09131 85-46288 oder 
Manfred Kugler 
Telefon: 09131 85-46301
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Gebäudewirtschaft 
Otto Mitterer
Postfach 2306
91012 Erlangen
Schreiner (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 26.06.2026
Job-Nr.: 13205
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Gebäudewirtschaft 
Otto Mitterer
Postfach 2306
91012 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Wolfgang Schmidhofer
Telefon: 09131 85-46288 oder 
Manfred Kugler 
Telefon: 09131 85-46301

Hinweise für Bewerbende

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Klingt spannend?
Das sind wir:

Die Fachabteilung technische Betriebsführung umfasst die drei Betriebsbereiche Nord-, Stamm- und Ostgelände mit mehreren Abteilung. Das Team der Schreinerei übernimmt täglich neue Aufgaben zur Instandhaltung der Infrastruktur und Gebäudetechnik am Uniklinikum Erlangen.
Mit Unterstützung eines modernen Ticketsystems werden durch das technische Personal Reparaturen, Wartungen und hygienetechnischer Maßnahmen nach Möglichkeit innerhalb kürzester Zeit durchgeführt. Ferner unterstützt das Team oftmals bei Baumaßnahmen und Sanierungen im laufenden Klinikumsbetrieb.

Die Aufgaben

  • Erstellung von klinikspezifischen Mobiliar
  • Bedienung elektronischer Kreissäge und CNC Plattenfräßmaschine
  • Reparatur und Anpassung von Mobiliar des Uniklinikum Erlangen
  • Instandsetzung und Wartung von Türen und Fenstern
  • Reparatur und Instandsetzung von Mobiliar
  • Unterstützung der Haustechnik

Bemerkungen

Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkter physischer Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind.

Das Know-how dafür

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d)
  • Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Schreinerwerkzeugen und Maschinen der Schreinerei
  • Sie verfügen über EDV-Grundlagen in der Anwendung von MS-Office und Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation
  • Sie arbeiten erfolgreich im Team, als auch selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig

Zusätzlich von Vorteil

  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Anwendung und Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen  Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

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Sinnvoll und systemrelevant

Berufliche Perspektiven

Vorteile eines Tarifvertrages