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Mitarbeiter für die stationäre Abrechnung (m/w/d)

Dezernat Finanzwirtschaft
38.5 Stunden
Unbefristet
ab 01.01.2027
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 25.10.2026
Universitätsklinikum Erlangen
Fachabteilung Patientenangelegenheiten und Entgelte (Fd)
Michael Elflein
Vierzigmannstraße 28
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Vanessa Adler
Sachgebietsleitung Stationäre Abrechnung
Telefon: 09131 85-46757
Mitarbeiter für die stationäre Abrechnung (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 05.10.2026
Job-Nr.: 13915
Vanessa Adler
Sachgebietsleitung Stationäre Abrechnung
Telefon: 09131 85-46757
Universitätsklinikum Erlangen
Fachabteilung Patientenangelegenheiten und Entgelte (Fd)
Michael Elflein
Vierzigmannstraße 28
91054 Erlangen
Mitarbeiter für die stationäre Abrechnung (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 05.10.2026
Job-Nr.: 13915
Universitätsklinikum Erlangen
Fachabteilung Patientenangelegenheiten und Entgelte (Fd)
Michael Elflein
Vierzigmannstraße 28
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Vanessa Adler
Sachgebietsleitung Stationäre Abrechnung
Telefon: 09131 85-46757

Klingt spannend?
Das sind wir:

Als Teil unseres Teams werden Sie eine Vielzahl von Aufgaben im administrativen Patientenmanagement übernehmen und die Möglichkeit haben, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in ORBIS und der stationären Abrechnung zu vertiefen. Sie werden eng mit Sachbearbeitern anderer Abteilungen zusammenarbeiten, um beispielsweise standardisierte Prozesse zu entwickeln und um die Effektivität und Qualitätssicherung zu steigern. Zusätzlich werden Sie die Chance haben, sich aktiv an der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen zu beteiligen. In unserem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld bieten wir auch Sonderaufgaben im Bereich Controlling an, bei denen Sie ihr analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen können.
Wir suchen einen engagierten Kandidaten (m/w/d) mit einer Leidenschaft für das Gesundheitswesen und einem starken Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie bereit sind, sich einer Herausforderung zu stellen und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das auf dem neuesten Stand der Technologie und der Behandlungsmöglichkeiten ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Aufgaben

  • Sie betreuen den Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen
  • Sie verantworten die Abrechnung und das Controlling im stationären Bereich (DRG, PEPP, ZE, Bluter, NUBs, etc.)
  • Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern
  • Sie übernehmen selbstständig die Auswertung von Gesetzen, Rechtsprechungen und Vorschriften in Hinblick auf die Erstellung von Arbeitsvorgaben und Umsetzungshinweisen für das administrative Patientenmanagement des Klinikums
  • Sie tragen aktiv zur Konzeption und Umsetzung von optimierten und standardisierten Arbeitsabläufen bei
  • Sie verantworten die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der Pflegekostentarife und ORBIS Tabellen (Hausinterne Abbildung der krankenhausindividuell vereinbarten stationären Leistungen)

Das Know-how dafür

  • Sie haben ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikationen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise aus und sind ein Teamplayer
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
  • Sie empfinden das Lösen komplexer Probleme als freudige Herausforderung und arbeiten lösungsorientiert
  • Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Bereich stationäre Leistungsabrechnung oder Controlling

Zusätzlich von Vorteil

  • Humor und Lebensfreude
  • Sie besitzen Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (KHG, KHEntgG, PEPP-Entgeltkatalog, FPV, SGB V) und ORBIS
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS Office (Word, Excel)

Das bieten wir

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen  Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

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Sinnvoll und systemrelevant

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Vorteile eines Tarifvertrages


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