Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe

19.25 Stunden

auf 36 Monate befristet

ab 01.10.2026

Eingruppierung gemäß TV-L

Bewerbungsfrist 12.08.2026

Universitätsklinikum Erlangen

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.

Ansprechperson bei Fragen

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Veröffentlicht seit: 28.07.2026
Job-Nr.: BGM_Monitoring_2026_08_09

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Universitätsklinikum Erlangen

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Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 28.07.2026
Job-Nr.: BGM_Monitoring_2026_08_09

Universitätsklinikum Erlangen

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Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.

Ansprechperson bei Fragen

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Bianca Adler

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Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Hinweise für Bewerbende

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Das sind wir:

Unsere Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe ist das Bildungsinstitut für Aus-, Fort- und Weiterbildung für den nordbayerischen Raum. Seit fast 20 Jahren bietet die Akademie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, fünf Fachweiterbildungen, eine eigene ATA/OTA-Schule sowie verschiedenste Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Unser Leitgedanke "in die Zukunft denken - jetzt handeln" prägt alle Bildungsmaßnahmen - von der Idee bis zur Umsetzung.

Die Aufgaben

Sie bauen ein systematisches Analyse- und Monitoringsystem im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
Sie werten aggregierte Kennzahlen aus, analysieren Entwicklungen und identifizieren Handlungsbedarfe im Unternehmen
Sie interpretieren Analyseergebnisse und bereiten diese adressatengerecht für Führungskräfte und Entscheidungsträger auf
Sie beraten und begleiten Führungskräfte bei der Nutzung der Analyseergebnisse zur Förderung gesunder Arbeitsbedingungen
Sie entwickeln auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse passgenaue gesundheitsförderliche bzw. präventive Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung
Sie evaluieren die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen und leiten Empfehlungen zur Weiterentwicklung ab
Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bis auf Vorstandsebene
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der BGM-Koordinatorin und unterstützen diese bei der strategischen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie wirken bei der Akquise, Beantragung und Umsetzung externer Fördermittel und Förderprojekte mit

Das Know-how dafür

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (insbesondere mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationsentwicklung oder Gesundheitspsychologie), Public Health, Gesundheitswissenschaften, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zu Arbeitsbelastungen, Beanspruchungsfolgen und gesundheitsförderlichen und präventiven Maßnahmen
Sie verfügen über ausgeprägte Analyse- und Statistikkompetenzen sowie Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und Datensätzen
Sie haben Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren sowie Erfahrung im Umgang mit Berichtssystemen und Monitoringinstrumenten
Sie besitzen Kenntnisse in Evaluation und Wirkungsanalyse und können Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewerten
Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Arbeits- und Organisationsstrukturen sowie organisationalen Veränderungsprozessen
Sie besitzen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Berufsgruppen
Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und überzeugend präsentieren
Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus
Sie arbeiten souverän mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und sind mit weiteren Programmen wie z.B. SPSS vertraut

Das bieten wir:

Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
familienfreundliches Umfeld
es handelt sich um eine Teilzeitstelle (19,25 h/Woche) die auf drei Jahre befristet ist
beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber

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Sinnvoll und systemrelevant

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Veröffentlicht:
24.07.2026

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07.08.2026

Bereich:
Pflegedienst

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