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HR IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Dezernat Personalwirtschaft
38.5 Stunden
Unbefristet
ab 01.04.2024
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist 15.03.2024
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Herrn Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Herr Nico Baumann
Leiter der Fachabteilung Pf - Zeitwirtschaft, Reisekosten,
Anwenderbetreuung
Telefon: 09131 85-34704
HR IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 05.02.2024
Job-Nr.: 7513
Herr Nico Baumann
Leiter der Fachabteilung Pf - Zeitwirtschaft, Reisekosten,
Anwenderbetreuung
Telefon: 09131 85-34704
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Herrn Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
HR IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Veröffentlicht seit: 05.02.2024
Job-Nr.: 7513
Universitätsklinikum Erlangen
Dezernat Personalwirtschaft
Herrn Markus Dreßel
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen
Ansprechperson bei Fragen
Herr Nico Baumann
Leiter der Fachabteilung Pf - Zeitwirtschaft, Reisekosten,
Anwenderbetreuung
Telefon: 09131 85-34704

Klingt spannend?
Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt!

Die Aufgaben


  • Betreuung, Gestaltung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Anwendungen (inkl. Dokumentenmanagement) sowie die Schnittstellenbetreuung zu externen Systemen
  • Durchführung erforderlicher Anpassungen in der Konfiguration/Parametrisierung des Systems
  • Aufbereitung, Prüfung und Übergabe der abrechnungsrelevanten Daten an nachgelagerte Systeme
  • Erstellen und Ausführen von Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung und dem Hersteller

Bemerkungen:


  • Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.







Das Know-how dafür


  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Informatiker/in oder Betriebswirt/in (mit Schwerpunkt Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Gute Auffassungsgabe und analytisches Denken
  • Erfahrungen im Bereich Personaldaten- und/oder Zeitwirtschaftssystemen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanken und SQL

Zusätzlich von Vorteil

  • Wir erwarten darüber hinaus eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Erfahrungen mit IBM Cognos Analytics oder sonstigen Business Intelligence-Tools wären von Vorteil.

Das bieten wir:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevanter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung
  • Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen  Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

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Arbeiten am Puls der Medizin

Sinnvoll und systemrelevant

Berufliche Perspektiven

Vorteile eines Tarifvertrages


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